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 诚聘人资部经理

所属行业: 办公室主任 工作类型:全职招聘人数:1人
要求年龄:25- 35周岁要求专业:工作经验:五到十年
要求学历:本科工作地点: 开发区 保险类型:面议
要求性别:男发布日期:2018-07-16有效时间:30天
岗位月薪:面议元   

 
职位描述与具体要求
 
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 
 
 
该岗位的联系方式
 
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【人资负责】:王老师
【联系电话】:15753441199 【座机】:0534-2556721
【公司地址】:德州市经济开发区利尔康路1号
【单位网址】:http://www.lierkang.com
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 山东利尔康医疗科技有限公司
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单位性质:股份制企业
所属行业:化工化学生物制药
单位规模:500-1000人
注册资金:2000万

  山东利尔康医疗科技有限公招聘岗位
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