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 绩效专员

所属行业: 薪资福利专员 工作类型:全职招聘人数:2人
要求年龄:20- 35周岁要求专业:人力资源管理或相关专业工作经验:不限
要求学历:大专工作地点: 德城区 保险类型:面议
要求性别:不限发布日期:2018-02-24有效时间:30天
岗位月薪:面议元   

 
职位描述与具体要求
 
岗位职责: 1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。 2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职。 5、协助相关部门做好试用期人员的考核。 6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。 7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评。 8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。 9、协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉,复议申请及相关后续工作。 10、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历 2.具有1年以上绩效管理工作经验; 3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法; 4.具备良好的文字功底,能进行公文写作; 5.较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统 6.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
 
 
 
该岗位的联系方式
 
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【人资负责】:肖女士
【联系电话】:18963003065 【座机】:
【公司地址】:德州经济开发区蒙山路89号
【单位网址】:http://www.sdhqxny.com/
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    【最新言论】
[沙发] 王先生 2016-10-20
【发表言论】:为什么60岁的人找点工作就那么难呢。到了60岁就什么也不要干了吗,人总要会到的。
2楼 王先生 2016-10-20
【发表言论】:本人的言论不是说的每一个人,只是说的个人的感受而以。
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